Jeudi 15 mai Espace Charles Louis-Havas – Neuilly-sur-Seine
Relever les défis de la gestion des talents, valoriser le capital humain et maîtriser les coûts
Méthodes de recrutement, modes de management et impacts des technologies, qu’est-ce qui a tant changé ces 15 dernières années ?
Nouvelle génération, modification du rapport au travail et à l’entreprise, nouveaux modes de communication, difficulté à recruter et à fidéliser les salariés, dans un contexte économique de plus en plus complexe, fluctuant et fortement concurrentiel, les Ressources Humaines sont en pleine mutation et au centre des enjeux de la performance de l’entreprise.
Des applications décisionnelles aux portails et jusqu’aux réseaux sociaux virtuels, votre SIRH devient l’atout stratégique de votre politique des Ressources Humaines et vous permet de relever les défis de la gestion des talents jusqu’àu pilotage de la fonction RH.
• Organisation du réseau social et de la culture de l’entreprise
Ce forum s’adresse à tous les acteurs de la Direction des Ressources Humaines, de la Direction Administrative et Financière et de la Direction du Système d’Information.
• Gestion du capital et de la performance RH
• Pilotage et maîtrise des impacts financiers
• Conduite du changement
Venez découvrir comment les nouveaux modes de comportement associés aux nouvelles technologies participent au changement de la Direction des Ressources Humaines.
Table Ronde
Le recrutement, premier enjeu de la gestion des talents.
Réseaux sociaux virtuels, présence sur Second Life, marketing appliqué au recrutement, évolutions internes,… quelles sont les stratégies gagnantes dans le contexte actuel ?
Mme Marie-Aude Andriantseheno-Rakoto, Responsable du Recrutement Europe General Electric Energy
M. Benjamin Chaminade , Auteur Dirigeant , Generation Y
Mme Nelly Garreau , Directrice des Ressources Humaines, SUN Microsystems
M. Pierre-Yves Poulain, Délégué Général, ANDRH
Mme Catherine Surbled, Directrice des Ressources Humaines, Mairie de Fontenay aux Roses
Intervenants de la Plénière
M. Benjamin Chaminade – Auteur, Dirigeant, Generation Y
M. Christian Brière de la Hosseraye – Associé, Actancia
M. Renaud Finaz de Villaine – Directeur Marketing et Communication, Micropole-Univers
M. Thomas Krotkine – Directeur Associé, Inspheris
Intervenants des Ateliers
M. Charles Parat – Business Consultant EPM, Business Objects Groupe SAP
Mme Fanny Cossé – Consultante Chef de Projets SIRH, SIGMA-RH
M. Patrice Fontaine – Ingénieur Avant-Vente, Logix
M. David Lerman – Directeur Général, Excentive
M. Philippe Blondet – Chef de Programme, Microsoft France
M. Jean-Luc Lyczak – Directeur Conseil, Micropole-Univers
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